僕の働き方改革! 体験して分かった 3つの大切な事。第26回岡山ブログカレッジは6月16日に倉敷美観地区「カモ井」で開催

第26回岡山ブログカレッジ お知らせ
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第26回岡山ブログカレッジ(岡ブロ)を、2019年6月16日(日)に「お食事処 カモ井」で開催します!

今回のテーマは、

僕の働き方改革! 体験して分かった 3つの大切な事

ということで、「パパンダさん」が講師を担当します。

2019年度岡山ブログカレッジの年間テーマは「働き方」です。

ブログを働き方を変えるきっかけに使う方は、多いと思います。僕の場合、30代になり、「うつ病」にかかり、

このままだと、多分再発する

と思ったことがブログを始めた理由です。

結果として、ブログから発生する収益・そこで得た人脈が後ろ盾になり、会社を辞めてフリーランスの道を選びますが、強く実感したブログのメリットは「自分の名刺・履歴書」になることです

チーさんは、アイドルが好きなんですね(笑)
チー
えぇ……まあ……病的なレベルで(笑)

なんて気まずいシーンもありますが、

相手が勝手にブログ見て、僕のことを知ってくれてるから、話が早い

という面は間違いなくあって、収益よりも大きなメリットだと思ってます。

今回は、「ブログを履歴書」代わりに使いながら、活動の幅を広げて行ったお話。

以下、開催概要です。

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岡山ブログカレッジ(岡ブロ)とは

コンセプトは『共にブログを学んで楽しむ』

コンセプトは『共にブログを学んで楽しむ』

岡山ブログカレッジは2017年4月より開始した、岡山の『有料』ブログコミュニティです。

メインコンセプトは、

共にブログを学んで楽しむ

ということで、座学として講師の話を聞くだけのセミナーでも、ブログが好きな人が集まって雑談するだけのブロガー会でもありません。

  • ブログを始めたいけど、どうしたらいいか分からない
  • ブログを始めたけど、何を書いたらいいかわからない。楽しくない
  • ブログ運営に行き詰まっているから、相談したい
  • ブログを書く人(=ブロガー)が近くにいないので、仲間が欲しい

など、どなたでも参加いただけます。岡山県民である必要はありません。
参加者の7割が岡山県民で、その他は岡山近県からお越しいただいています。

男女比率は男6・女4という感じです。

また、この手のコミュニティとしてはあまりない、有料コミュニティという体裁をとっています。

会費の利用目的は会場費などの経費はもちろんですが、

  • ある程度お金を貯めて、定期的に東京などからゲスト講師を招きたい
  • 遠方のゲスト以外でも、講師を務めてくださる方には謝礼を払える仕組みにしたい

という目的があります。

ゲスト講師が登壇する会は年2回程度を予定しています。

今回は、岡ブロ運営メンバーが講師を担当する会となります。

岡ブロ

岡山ブログカレッジ(岡ブロ)ーブログを楽しく学び合う勉強会

開催概要

開催日時などの概要です。

テーマ・タイムテーブルなどの詳細は後半に記載しています。

日時

2019/6/16(日) 14:00〜17:00

場所

カモ井
※倉敷美観地区内の飲食店

店舗2階を貸し切りです

駐車場について

店舗併設の駐車場はありません

倉敷美観地区内のため、周辺に駐車場は多数ありますが、満車の可能性も高いです。車でお越しになる方は、その点ご注意ください。

JR倉敷駅からは徒歩15分程度なので、JR倉敷駅周辺の駐車場を利用する方が無難と思います。

会費

一般参加チケットと学割参加チケットの2種類があります。

通常は「一般参加チケット」を購入してください

一般参加チケット3,000円
学割(大学生まで)参加チケット1,500円

学割参加チケットについて

「学割参加チケット」は、大学生までを対象にした割引チケットです

年齢制限はありませんが、学生の方のみが購入いただけます。

例えば、50歳でも大学生であれば購入できますが、19歳でも社会人の場合は購入いただけません。

当日受付にて「学生証」の提示をお願いします

定員

20名

参加方法

参加希望の方は以下で参加登録&決済手続をお願いします。

Peatixでの受付完了後、岡ブロ当日に

  • スマホのアプリ画面でチケットを表示
  • プリントアウトした紙でQRコードを表示

するなどして受付時にご提示ください。

キャンセルポリシー

申込み時点で決済処理が行われます。

参加者都合でのキャンセルは基本的にお断りしておりますが、やむを得ない事情がある場合は、Peatixを通じて、個別にご相談ください。

第26回のテーマは「僕の働き方改革! 体験して分かった 3つの大切な事」

第26回岡山ブログカレッジ

今回のテーマは、以下です。

僕の働き方改革! 体験して分かった 3つの大切な事

  • 働き方改革
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク

近年は様々な言葉を聞きますが、基本的には「会社が決めるもの」である以上、個人で導入できるケースは少ないです

「新しい働き方」をやりたければ、そういう会社に転職するのが手っ取り早いと思います。

しかし、それは僕が昔から転職が活発で、基本はパソコンがあれば仕事ができる、IT業界で仕事をしていたからでしょう。

現実はそんな簡単にはいかず、まずは会社に相談することから始めるべきなのかもしれません。

「行動する」ってことですね。

そうすることで、道が開けることもあります。

今の時代、「ブラック企業」のレッテルを貼られたら、中小企業なんてあっさり潰れるでしょう。

「ホワイト企業」のアピールが重要なわけで、働き方改革を実践しているというアピールと、それを効率的に発信することは、企業活動としても重要と僕は思ってます

ちゃんと働けるか分からない人にリモートワークさせるより、信頼と実績のある社員に実践してもらう方が無難ですよね。

待っていても、なかなか変わらないです。

チー
社員から相談すること、提案することは大事だと思う

講師は「パパンダさん」

パパンダ

そういう意味で、パパンダさんは「攻める社員」でした。

簡単に経歴をまとめると、以下のような感じです。

パパンダさんの略歴
  • アルバイト、契約社員として仕事をはじめる
  • 岡山への転居に伴い転職し、正社員になる
  • 正社員の会社で、リモートワークを1年経験する
  • 男性として育児休業を1年間取得する
  • ブログを始める
  • 退職、無職期間を経てWEBライターを開始する
  • フリーランスのWEBライターとして、自宅で仕事しながら生計を立てる

リモートワークや育休取得は、制度として用意されていても、利用実績はあまりなかったそうです。

まあ「色々」あったんですけど、1ついえることは、自分で考えて行動して、結果として様々な働き方を実践してきたということです

メリットもあったでしょう。しかし、デメリットもあったはずです。

チー
じゃないと、退職してフリーランスにならないでしょ?

僕とパパンダさんは同い年で、学生時代までの経歴は全く違いますが、共通することがあります。

就職氷河期世代であること

僕は今で言うブラック企業に就職し、パパンダさんはアルバイト・契約社員として、社会人人生がスタートしているあたりが同じです。

紆余曲折を経て、結果的に

会社に依存しすぎない、ワークスタイルを模索している

ところに2人とも行きついているのが、面白いなって思います。

WEBライターの活動を始めてから、パパンダさんには僕のブログで記事を書いてもらっていて、ある意味「仕事仲間」でもあります。

僕とパパンダさんは、わりと考え方が近くて、今回のテーマにある「3つの大切な事」は、きっと僕も納得できる内容になるんじゃないかな(笑)

今回はパパンダさんだけでなく、僕も「仕事とブログ」をテーマにした話ができたらなと思っています。

タイムテーブル

時間は2時間45分(165分)としています。

今回は講演を中心に、その後は質疑応答など雑談を中心に出来たらと思っています。

きっと、みなさん聞きたいことがあると思うので。

また、終了後15分程度フリータイムを設定していますので、名刺交換などはその時間帯でお願いします。

進行順内容時間(目安)担当
1会の説明と参加者の自己紹介15分主催メンバー1名
参加者
2講演60分パパンダ
3質疑応答など60分全員
4クロージングと次回の案内15分主催メンバー1名
5フリータイム15分自由参加

終わりに

21世紀に入り大きく変わったことは、

新聞などメディアを使わなくても、WEBページやSNSで個人が簡単に情報発信できる

ということです。

大きなメディアを目指す必要はありません。ブログで言えば、PV数や収益の多さは、評価基準の1つに過ぎません。

チー
情報発信を何のために行い、何を実現したいかの方が重要

そして、もう1つ重要なことが、WEBでの情報発信に加えて、声をかけるなど「リアルな行動」です。

物事を実現するために大切なことの本質は、昔も今も変わっていません。

働き方に悩んでいる、特に僕やパパンダさんと同じ30代の方、一緒に考えてみませんか?

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